何江輝，男，60后，2001年進入燃氣行業(yè)工作。何江輝在工作中嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神，認真履行職能，不斷開拓創(chuàng)新，無論是工作能力還是個人品德都得到了方方面面的好評和認可。先后兩年四次被公司和集團總部評為先進個人和優(yōu)秀員工；2011年在集團公司區(qū)域技能比賽中獲得第三名的好成績，并被授為“崗位能手”；2012年在西寧市舉辦的職工技能大賽中榮獲“技術明星”稱號。2015年7月他代表公司參加了江蘇省燃氣行業(yè)技能比賽，榮獲揚州市第一名，江蘇省前十名的優(yōu)異成績，被揚州市江都區(qū)授予“十大首席員工”榮譽稱號。
恪盡職守，盡職敬業(yè)篤行
何江輝同志自參加工作以來，認真學習天然氣基礎知識，積極參與對燃氣管網(wǎng)的徒步巡查，熟練掌握了公司燃氣管網(wǎng)走向和設施、設備運行狀況以及運用操作流程,對公司生產(chǎn)運行情況了然于心,具有較高的專業(yè)素養(yǎng)、較強的專業(yè)技能、豐富的業(yè)務知識、出色的協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能按照公司流程快速處理突發(fā)事件,工作中做到無差錯、無事故。在西寧中油燃氣工作期間，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，落實安全目標責任制，始終將公司安全運營方針放在工作的第一位，他刻苦努力，勤奮工作，從每一件事小事做起，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。在搶險工作中他頂烈日、冒風雪，帶領全組員工出色的完成了各項應急搶險和檢修任務。在2008年8月份柴達木路主管線搶修中，白天黑夜堅守在搶險現(xiàn)場指揮搶險，由于燃氣有易燃易爆的特性，和其它管道搶險作業(yè)有明顯的搶修操作區(qū)別，他細心揣摩、仔細研究，創(chuàng)新采用向路面打孔探測濃度的方式確認具體漏點位置，不僅安全并且實用，為公司節(jié)省高達10萬多元的開挖費用。經(jīng)過檢測后確認，共發(fā)現(xiàn)管道主體大小漏點7個，并逐一進行處理，為該管道短期內(nèi)順利投產(chǎn)贏得了寶貴的時間。搶修完畢后，他不顧工作后的勞累，又對開挖路面進行及時回填、平整，表現(xiàn)出了高尚的道德情操和對工作強烈的責任心、使命感。在南通中油燃氣工作期間，從事LNG站的管理，通過理論知識與實際操作結(jié)合，短時間內(nèi)熟練掌握了LNG站的管理操作流程，參與點對點供氣模式研究，對市場的開拓發(fā)揮了重大作用。
業(yè)精于勤，勵行傳承幫帶
在揚州中油燃氣綜合調(diào)壓站任站長期間，親力親為，不怕吃苦，常常帶領班組人員奮戰(zhàn)在一線，親自動手，為班組人員做表率。針對新人多，技術能力存在斷檔的情況，他創(chuàng)新采用“師帶徒”方法，幫助新人補齊短板，盡快提升能力和水平。2015年，他帶領年輕的班組成員對公司綜合調(diào)壓站設備大大小小維護保養(yǎng)幾十次，通過利舊維修，不光為公司節(jié)省5萬多元的費用，也及時消除了設備損壞后帶來的安全隱患，扎實有效地幫帶，為公司綜合調(diào)壓站的安全穩(wěn)定運行儲備了人才，積累了經(jīng)驗，探索了路子，為大橋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的清潔能源事業(yè)貢獻自己的力量。
何江輝結(jié)合自己的親身經(jīng)驗，不斷要求新人加強理論知識的學習。他常講，動手技能再好，再熟練都不要輕視理論素養(yǎng)的提高，理論功底打得牢不牢，決定著能否成為技能人才前提。在他的帶領下，公司年輕員工求知欲強烈，理論學習蔚然成風，在各類技能大賽中摘金奪銀，形成了一批年輕有為的技能型人才群體，儲備了人才梯隊，為公司跨越式發(fā)展奠定了堅實的智力基礎。他經(jīng)常告誡業(yè)務骨干，要給別人一碗水，自己要有一桶水。在抓好年輕員工能力提升的同時，對自己也不斷自我加壓，努力跟蹤本行業(yè)最新科技領域前沿。利用三年時間，取得了青海大學的本科學歷、學士學位，2009年取得了油氣管道保護工五級職業(yè)資格證書，2010年取得了管工五級資格證書，2015年在江蘇省舉辦的戶內(nèi)燃氣管道安裝職業(yè)技能比賽中獲得高級證書。何江輝儼然已經(jīng)成為大家眼中的“魯班”，看他現(xiàn)場的業(yè)務操作，已是“庖丁解牛”一般的欣賞。
襟懷坦白，清如玉壺冰心
何江輝自參加工作以來，遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行企業(yè)標準,忠實履行工作職責,秉公辦事,誠實守信,有很強的責任心。在工作中，他“眼中不揉沙子”，工作標準高，要求質(zhì)量高。有些員工在工作中自我要求不嚴格，工作標準只滿足“差不多”，對此他都是嚴肅批評指正，并以制度為抓手，建章立制，不斷規(guī)范工作標準，把單位發(fā)展建設納入正規(guī)化、法制化軌道。
長期工作在天然氣生產(chǎn)運營一線,培養(yǎng)了他作為傳統(tǒng)意義上工人的一切美德：踏實工作、認真負責、堅守崗位；節(jié)假日期間放棄休息，堅守在工作一線，只是為了能夠讓公司其他員工回家團圓，犧牲小我，完成大我。
身為調(diào)壓站領導，在廉潔自律方面對自己嚴格要求。他深知，在這個崗位上，手上有權有錢，搞點交易和權力尋租非常方便。但他始終嚴格自律，在每一項采購，每一份合同，每一張發(fā)票，每一張核銷單都認真審查、仔細核對、多方斟酌、反復比較。在工程招標、物資采購和人員使用等敏感問題上，堅持公平、公正、公開的原則，競價招標、擇優(yōu)納選，避免給公司造成損失，始終以“律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人”格言警示指導自己的工作，并將其作為待人處事的原則。
胸懷坦蕩天地寬，何江輝在大家眼中樹立了良好的自身形象。同事們常說，何站長的心就象盛在玉壺里的冰那樣潔白透明，有何站長這樣高風亮節(jié)，受尊重，有影響力的領導，我們心服，工作干得順心。
“我要飛得更高，狂風一樣舞蹈掙脫懷抱，翅膀卷起風暴心生呼嘯……”何江輝和他的團隊像雄鷹一樣胸懷抱負，志存高遠，振翅翱翔于天際之顛。
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